Самарские полицейские впервые получили повышенную заработную плату, которая в несколько раз превышает прежнюю. Напомним, что подобное повышение денежного содержания полицейских было проведено в рамках реализации положений федерального закона «О социальных гарантиях сотрудникам органов внутренних дел РФ и внесении изменений в отдельные законодательные акты РФ», который вступил в силу с 1 января 2012 года. В рамках проводимой масштабной реформы правоохранительной системы вопрос о повышения денежного довольствия сотрудников ведомства стоял отдельным важным пунктом. Несомненно, что многие понимали, что создать эффективную правоохранительную структуру можно будет только тогда, когда в ней будут работать настоящие профессионалы своего дела, которым, соответственно, нужно платить хорошую зарплату, чтобы люди работающие в системе дорожили свои местом и знали, что, преступив закон и нарушив присягу, они потеряют не только уважение и авторитет, но и хорошо оплачиваемую работу.
В рамках реализации федерального закона увеличили не только оклады по должности и званию, но и структурировали систему доплат: за стаж службы – выслугу лет; за квалификационное звание; за особые условия службы; за работу со сведениями, составляющими государственную тайну; за выполнение задач, непосредственно сопряженных со значительным риском для жизни и здоровья в мирное время. Одновременно с этим материальным стимулом для исполнительных, квалифицированных полицейских должны стать премии за добросовестное исполнение служебных обязанностей и поощрительные выплаты за особые достижения в службе.
Размеры должностных окладов были установлены приказом МВД России от 01.12.2011 № 1192 «Об установлении окладов денежного содержания сотрудникам органов внутренних дел Российской Федерации».Размеры окладов по специальному званию установлены в приложении № 4 Постановления Правительства Российской Федерации от 03.11.2011 № 878 «Об установлении окладов месячного денежного содержания сотрудников органов внутренних дел Российской Федерации». В приватной беседе один из участковых уполномоченных сельского поселения в звании капитан, сообщил нашему порталу, что получил заработную плату в размере 35 тысяч рублей, что на двадцать тысяч превышает его прежний доход. Надеемся, что такой шаг руководства нашей страны должен привести к реальным позитивные изменения в работе полиции.

Ну,а как быть с этим? Бывшим военным ,полицейским и уходящим на пенсию (кроме прокуроров, судей и следователей СК ) с 01.01.12г. полные пенсии в 68, 73, 83 года или в 108 лет. А пенсии младшего начальствующего состава в ПОЛИЦИИ, будут по-прежнему ниже средних общегражданских пенсий и в два раза меньше чем в армии. А у младших офицеров ПОЛИЦИИ чуть выше общегражданской и в 1,5 -2 раза меньше, чем в армии. Ведь молодежь идет в служивые ,оглядываясь на ветеранов, а ну и их, также кинут в будущем, как ветеранов. Они ведь тоже через 20 лет, будут уходит на этот же процент. В 2012г. выйдя на пенсию с позорным понижающим коэффициентом в 54% от 100% ПЕНСИИ. Военный пенсионер в 2035г. наконец-то начнет получать 100%-ую пенсию без понижающего коэффициента. А до этого срока он обязан платить своего рода «налог « в размере 46% с уменьшением его каждый год на 2% .За 23 года таким образом ему государство не доплатит в среднем 1.205.568 рублей. Смотреть на сайте Демократор ,проблема № 4319,4512,4669, 4706, 4955,4958, 5173,5195, 5443, 5573,5610, 5685.6312. набрать в поисковых системах. ПОЗОР РФ!!
Путин не ответил на вопрос: «Будет ли отменен или пересмотрен позорный понижающий пенсионный коэффициент 0.54 для военных пенсионеров и лиц, к ним приравненных?». А почему не ответил?